Comment passer au numérique de la bonne manière ?

Comment passer au numérique de la bonne manière ?

La révolution numérique est un phénomène qui est d’ores et déjà marqué d’une empreinte indélébile. Entre autres aspects, la transformation digitale a induit des changements notables dans la façon dont nous communiquons, travaillons et consommons. 

En effet, selon une étude Gartner Group, le digital a généré en 2020 jusqu’à 41% des revenus des entreprises. 

Qu’est ce que la transformation digitale 🤔

La transformation digitale fait référence aux processus permettant aux entreprises d’intégrer toutes les technologies digitales disponibles au sein de leurs stratégies et activités. Ainsi, l’objectif est d’améliorer sans cesse leurs performances pour soutenir la croissance, décupler les ventes en répondant de plus près aux attentes des consommateurs, mais surtout, délivrer le bon message, au moment propice et à l’audience adéquate.

Pourquoi vouloir développer une culture digitale 👇

Depuis quelques années, les entreprises se retrouvent dans l’obligation de repenser leur stratégie digitale pour suivre le mouvement et afin de mieux s’adapter aux nouvelles habitudes des consommateurs. 

Ainsi, on fait souvent référence à la disruption digitale, un mot qui fait couler beaucoup d’encre aujourd’hui, et qui nous livre un enseignement essentiel sur la transformation digitale : au-delà des nouvelles technologies, c’est bien leur usages qui nous permet d’innover constamment et de trouver des solutions à des problèmes qui n’ont pas encore été posés auparavant.

Développer une culture digitale c’est à la fois transformer son modèle économique, son mode de vie et son mode de consommation ou encore changer ses  pratiques professionnelles.

Comment réussir sa transformation digitale 👌 

Réussir une transformation digitale constitue tout un art, et pour y parvenir, il est nécessaire de bien  comprendre les raisons de ce changement et les attentes de votre audience. Ainsi, il existe deux éléments très importants qui permettent de bien structurer sa démarche digitale :

  • Miser sur l’humain et définir une vision commune en interne :  en effet, il ne s’agit pas seulement de changements technologiques, mais avant tout, c’est une question de relations humaines. Il est ainsi important de mettre l’aspect humain au cœur de cette transformation, et de faire de ces clients et collaborateurs des alliés incontournables pour réussir sa transformation digitale.
  • Développer la notoriété de son entreprise : ainsi, travailler son e-réputation et son brand awareness permet de faire connaître son nom d’entreprise et développer sa légitimité via les différents réseaux sociaux ou via le blogging.

En effet, pour réussir sa transformation digitale, c’est aussi mettre en œuvre des outils de travail permettant de délivrer les projets plus rapidement et de générer des nouveaux flux de revenus.

Quel outil et pourquoi ?

Réussir sa transformation digitale implique aussi la bonne  maîtrise des divers outils digitaux comme mentionné ci- dessous.

La signature électronique peut servir comme un exemple concret pour illustrer l’efficacité et la nécessité d’un tel outil pour bien mener sa transition numérique. 

Cette dernière permet de gagner un temps considérable dans les processus administratifs habituels et elle contribue à l’amélioration des conditions de collaboration à distance et à l’élimination du papier, ce qui mène les entreprises à entreprendre une démarche écologique et réduire les coûts liés à la gestion administrative.
Pour en savoir plus sur les avantages de la signature électronique, je vous invite a télécharger notre livre blanc.

Réussir sa transformation digitale est donc un challenge de taille, nécessitant d’être impliqué, motivé et rigoureux.

Envie de passer au digital gratuitement ?

Cliquez ici pour envoyer vos premiers documents pour signature électronique gratuitement !

Vous pouvez aussi nous suivre sur Linkedin afin d’être tenu au courant des dernières actualités dans le domaine 😉