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Pour les spécialistes de l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) qui gèrent des documents de conformité essentiels et des informations sensibles sur les employés, les signatures électroniques offrent des avantages transformateurs. La solution de signature électronique d'Eurosign, conforme à la réglementation eIDAS, fournit un moyen sécurisé et efficace de gérer l'importante documentation associée aux responsabilités EEO.
Les spécialistes EEO sont constamment sous pression pour maintenir une documentation appropriée tout en s'assurant que tous les processus restent conformes aux réglementations en évolution. Les signatures électroniques simplifient considérablement ce processus en :
Avec Eurosign, les spécialistes EEO peuvent gérer en toute sécurité les rapports d'enquête, les certifications de conformité et les reconnaissances de politiques sans la charge administrative des processus papier.
Les plaintes et enquêtes pour discrimination en matière d'emploi exigent la plus grande confidentialité. Eurosign fournit :
Ces fonctionnalités de sécurité aident à maintenir l'intégrité des processus EEO sensibles tout en fournissant la documentation nécessaire pour d'éventuels audits ou procédures judiciaires.