Eurosign offre aux Responsables du Développement Organisationnel une solution sécurisée et juridiquement contraignante pour les signatures électroniques qui simplifie l'ensemble du processus PAP :
En intégrant Eurosign dans votre flux de travail de Plan d'Amélioration des Performances, les Responsables du Développement Organisationnel peuvent se concentrer davantage sur le développement des employés et moins sur les formalités administratives :
Créez votre document de Plan d'Amélioration des Performances, téléchargez-le sur Eurosign, et spécifiez tous les signataires requis, y compris l'employé, le manager et le représentant RH. Eurosign notifie automatiquement toutes les parties lorsqu'une action est requise, suit la progression et stocke en toute sécurité le document complété. Cela permet aux Responsables du Développement Organisationnel de mettre en œuvre les PAP rapidement et de maintenir un suivi cohérent.
Avec Eurosign, les Responsables du Développement Organisationnel peuvent s'assurer que les Plans d'Amélioration des Performances ne sont pas simplement des documents, mais des outils efficaces pour un changement positif. L'interface conviviale de la plateforme la rend accessible à toutes les parties prenantes, quel que soit leur niveau technique, tout en maintenant les normes les plus élevées de sécurité et de conformité exigées par les réglementations européennes.
Transformez votre approche des Plans d'Amélioration des Performances dès aujourd'hui avec la solution de signature électronique d'Eurosign—spécialement conçue pour répondre aux besoins des Responsables du Développement Organisationnel qui valorisent l'efficacité, la conformité et les résultats.