Lors de la finalisation de votre Proposition de Valeur Employeur, Eurosign transforme l'expérience d'approbation :
Le processus traditionnel de formulaire d'approbation EVP nécessite d'imprimer des documents, de collecter des signatures physiques auprès de dirigeants occupés et de gérer des traces papier. Avec Eurosign, les Responsables de la Marque Employeur peuvent diffuser la documentation EVP électroniquement, recueillir des signatures juridiquement contraignantes à distance et maintenir un référentiel centralisé de tout l'historique d'approbation.
Eurosign garantit que vos formulaires d'approbation de Proposition de Valeur Employeur conservent une validité juridique complète selon la réglementation eIDAS. Cette norme européenne pour les signatures électroniques est reconnue dans toute l'Europe et internationalement, donnant aux Responsables de la Marque Employeur l'assurance que leur documentation EVP répond à toutes les exigences légales.
Avec des données hébergées en France, Eurosign offre des garanties de sécurité supplémentaires pour les documents sensibles de marque employeur qui définissent la relation de votre organisation avec les employés actuels et futurs.
L'utilisation d'Eurosign pour les formulaires d'approbation EVP renforce également votre marque employeur en démontrant votre responsabilité environnementale. Les Responsables de la Marque Employeur peuvent mettre en avant cette approche sans papier comme preuve de l'engagement de l'organisation envers des pratiques durables—une considération de plus en plus importante pour les candidats d'aujourd'hui évaluant leurs employeurs potentiels.
Transformez votre processus d'approbation de Proposition de Valeur Employeur avec la solution de signature électronique sécurisée et conforme d'Eurosign, conçue pour le Responsable de la Marque Employeur moderne.