Avantages en matière de conformité pour la documentation de Marque Employeur

Lors de la collecte de contenu visuel pour les initiatives de marque employeur, la conformité légale est non négociable. Eurosign garantit que vos formulaires de consentement photo/vidéo pour la Marque Employeur répondent à toutes les exigences réglementaires.

Avec Eurosign, les Responsables de la Marque Employeur peuvent être assurés que tous les formulaires de consentement sont conformes à la réglementation eIDAS, avec des documents hébergés de manière sécurisée en France tout en étant reconnus dans toute l'Europe et à l'international.

Renforcer la Marque Employeur avec des processus modernes

Les outils que vous utilisez reflètent votre culture d'entreprise. En mettant en œuvre Eurosign pour vos formulaires de consentement photo/vidéo pour la Marque Employeur, vous démontrez l'engagement de votre organisation envers l'innovation et l'efficacité.

Les Responsables de la Marque Employeur qui utilisent Eurosign rapportent des économies de temps significatives, leur permettant de se concentrer sur les aspects créatifs de la marque employeur plutôt que de courir après des formulaires papier. Le processus de consentement simplifié crée également une impression positive sur les collaborateurs participant aux initiatives de marque.

Démarrer avec Eurosign pour la documentation de Marque Employeur

La transition de vos formulaires de consentement photo/vidéo pour la Marque Employeur vers Eurosign est simple. Il suffit de télécharger votre modèle de formulaire de consentement existant, d'ajouter des champs de signature et de l'envoyer aux collaborateurs participant à vos activités de marque. L'interface intuitive de notre plateforme permet à tous les participants de compléter rapidement le processus.

Rejoignez les Responsables de la Marque Employeur avant-gardistes qui ont déjà transformé leurs flux de documentation avec la solution de signature électronique d'Eurosign, garantissant à la fois conformité et efficacité pour toutes vos initiatives de marque employeur.

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