Eurosign transforme ce processus, permettant aux Stratégistes du Futur du Travail d'obtenir les approbations nécessaires en quelques minutes plutôt qu'en jours ou semaines, accélérant ainsi le déploiement du Plan de Gestion du Changement.
Lors de l'élaboration d'un Plan de Gestion du Changement, les Stratégistes du Futur du Travail doivent s'assurer que toute la documentation répond aux exigences légales. La conformité d'Eurosign avec les réglementations eIDAS offre :
Ce niveau d'assurance de conformité est essentiel pour les Stratégistes du Futur du Travail mettant en œuvre des changements organisationnels importants qui peuvent faire face à un examen minutieux ou à une résistance.
Les Plans de Gestion du Changement les plus efficaces impliquent un développement et une mise en œuvre collaboratifs. Eurosign soutient cette approche collaborative en :
Alors que les organisations continuent de transformer leurs modèles de travail, les Stratégistes du Futur du Travail s'appuient sur la solution de signature électronique d'Eurosign pour exécuter les Plans de Gestion du Changement de manière efficace, sécurisée et en totale conformité avec les réglementations. Le résultat : une mise en œuvre plus rapide des changements stratégiques et une plus grande agilité organisationnelle dans un environnement commercial de plus en plus dynamique.