Pour les Responsables des Relations Sociales, l'intégration d'Eurosign dans les flux de travail existants de Certification de Conformité est simple. L'interface intuitive de la plateforme nécessite une formation minimale, permettant une adoption rapide dans les services RH et parmi les parties prenantes externes impliquées dans les processus de certification.
Lors de la gestion des Certifications de Conformité, les Responsables des Relations Sociales peuvent exploiter les fonctionnalités de modèles d'Eurosign pour standardiser la documentation tout en conservant la flexibilité nécessaire pour différents types de certification.
En passant à la solution de signature électronique d'Eurosign, les Responsables des Relations Sociales signalent généralement une réduction de 60% du temps consacré au traitement des Certifications de Conformité. Les organisations bénéficient également d'une diminution des coûts associés au papier, à l'impression et au stockage physique des documents de certification.
Pour les Responsables des Relations Sociales cherchant à moderniser les processus de conformité du droit du travail tout en maintenant une adhésion rigoureuse aux réglementations, Eurosign offre l'équilibre idéal entre efficacité, sécurité et validité juridique pour toutes les Certifications de Conformité du Droit du Travail.