Transformer les Accords Collectifs de Travail avec la Signature Électronique pour les Responsables des Relations Sociales

Simplification du Processus de Négociation Collective

Les Responsables des Relations Sociales peuvent considérablement améliorer leur flux de travail lors de la mise en œuvre de nouveaux Accords Collectifs avec Eurosign. La plateforme permet la signature simultanée par plusieurs représentants syndicaux et la direction, éliminant les défis logistiques de collecte de signatures auprès de différentes parties prenantes dans divers lieux.

Avec Eurosign, les Responsables des Relations Sociales peuvent:

• Distribuer les Accords Collectifs à toutes les parties concernées simultanément
• Définir des rappels automatiques pour les signatures en attente
• Maintenir une piste d'audit indiquant quand et par qui l'accord a été signé
• Partager instantanément l'Accord Collectif finalisé une fois toutes les signatures recueillies

La solution de signature électronique d'Eurosign permet aux Responsables des Relations Sociales de se concentrer sur le contenu des Accords Collectifs plutôt que sur les processus administratifs. En hébergeant toutes les données en France, Eurosign garantit également que les documents de négociation sociale sensibles restent protégés selon les normes européennes strictes de protection des données.

Transformez votre approche de gestion des Accords Collectifs en adoptant la solution de signature électronique d'Eurosign—le choix sécurisé, conforme et efficient pour les Responsables des Relations Sociales tournés vers l'avenir.