Transformer l'expérience employé digitale avec la signature électronique

Pourquoi la signature électronique est cruciale pour l'expérience employé digitale

Les Responsables de l'expérience employé digitale (DEX) sont chargés d'optimiser les points de contact technologiques que les employés rencontrent quotidiennement. Les processus de signature papier créent des points de friction inutiles qui perturbent le parcours de l'employé et contredisent les initiatives de transformation digitale que vous mettez en œuvre.

Avec la solution de signature électronique Eurosign, vous pouvez éliminer ces points de friction en permettant aux employés de signer des documents importants en toute sécurité, de n'importe où et sur n'importe quel appareil. Cette expérience fluide s'aligne parfaitement avec les attentes de la main-d'œuvre moderne tout en maintenant la conformité avec la réglementation eIDAS à travers l'Europe et au-delà.

Avantages clés pour les Responsables de l'expérience employé digitale

• Expérience employé améliorée : Simplifiez les processus de signature de documents, réduisant la frustration et améliorant les indicateurs de satisfaction.
• Intégration accélérée : Les nouvelles recrues peuvent compléter leurs documents avant leur premier jour, assurant une productivité immédiate.
• Compatibilité avec le travail à distance : Soutenez votre main-d'œuvre distribuée avec des capacités de signature qui fonctionnent au-delà des frontières et des fuseaux horaires.
• Intégration aux flux de travail : Eurosign s'intègre à vos outils de travail numériques existants, créant des expériences technologiques cohérentes.
• Analyses et insights : Obtenez une visibilité sur les taux de complétion des documents pour identifier et résoudre les potentiels goulots d'étranglement.