L'implémentation d'Eurosign pour votre Pack de Documentation d'Intégration est simple. La plateforme s'intègre aux systèmes populaires de gestion RH, permettant aux Responsables d'Acquisition de Talents de créer des modèles pour les documents d'intégration standard. Ces modèles peuvent être rapidement personnalisés pour chaque nouvel employé, envoyés pour signature électronique et automatiquement archivés une fois complétés.
L'interface intuitive d'Eurosign nécessite une formation minimale, permettant aux Responsables d'Acquisition de Talents de se concentrer sur les activités stratégiques de recrutement plutôt que sur les tâches administratives. Le système envoie également des rappels automatiques aux signataires, réduisant les tâches de suivi et accélérant la finalisation du Pack de Documentation d'Intégration.
Pour les Responsables d'Acquisition de Talents cherchant à moderniser et rationaliser leurs processus d'intégration, Eurosign offre une solution de signature électronique sécurisée, conforme et efficace. En numérisant le flux de travail du Pack de Documentation d'Intégration, vous pouvez réduire la charge administrative, améliorer l'expérience des nouveaux employés et assurer la conformité juridique dans toutes les juridictions—tout en soutenant les objectifs de développement durable de votre organisation en réduisant l'utilisation de papier.