Eurosign garantit que tous les contrats de travail signés via sa plateforme respectent la réglementation eIDAS, donnant aux Recruteurs confiance en la validité juridique de leurs documents. Les contrats de travail signés avec Eurosign conservent leur pleine valeur juridique en Europe et à l'international, essentiel pour les Recruteurs travaillant avec des talents internationaux.
Les candidats modernes attendent des processus simplifiés. Les Recruteurs utilisant Eurosign pour les contrats de travail offrent une expérience candidat supérieure en :
Les Recruteurs gèrent quotidiennement des informations sensibles liées à l'emploi. La plateforme d'Eurosign, hébergée en France, offre aux Recruteurs des fonctionnalités de sécurité robustes pour les contrats de travail :
En implémentant Eurosign pour la signature des contrats de travail, les Recruteurs peuvent réduire les cycles d'embauche jusqu'à 80% tout en assurant la pleine conformité avec les réglementations d'emploi. L'interface intuitive de la plateforme ne requiert aucune expertise technique, permettant aux Recruteurs de se concentrer sur l'essentiel : trouver et sécuriser les bons talents.
Rejoignez le nombre croissant de Recruteurs qui ont transformé leur gestion des contrats de travail avec la solution de signature électronique d'Eurosign, et expérimentez comment elle peut révolutionner vos processus de recrutement tout en maintenant les plus hauts standards de conformité légale.