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En tant que Recruteur, gérer efficacement le processus d'embauche est essentiel pour attirer rapidement les meilleurs talents. L'un des aspects les plus chronophages du recrutement est l'obtention des formulaires d'autorisation de vérification des antécédents auprès des candidats. La solution de signature électronique d'Eurosign transforme ce processus traditionnellement fastidieux en une expérience fluide qui profite tant aux recruteurs qu'aux candidats.
Tous les Recruteurs savent que les vérifications d'antécédents sont une partie essentielle du processus d'embauche. Cependant, la collecte des formulaires d'autorisation signés crée souvent des goulots d'étranglement qui retardent les décisions d'embauche. Lorsque les candidats doivent imprimer, signer, numériser et envoyer ces documents par email, un temps précieux est perdu et la qualité de la documentation peut en souffrir.
La plateforme de signature électronique d'Eurosign offre aux Recruteurs un moyen conforme et sécurisé d'accélérer la collecte des autorisations :
Lorsque les Recruteurs implémentent Eurosign pour les formulaires d'autorisation, ils bénéficient d'avantages significatifs :
Eurosign garantit que chaque autorisation de vérification signée via sa plateforme conserve une validité juridique complète. Conforme à la réglementation eIDAS, les signatures électroniques d'Eurosign sont reconnues dans toute l'Europe et à l'international, donnant aux Recruteurs l'assurance que leurs formulaires répondent à toutes les exigences légales. Les services d'Eurosign étant hébergés en France, les normes de sécurité et de confidentialité des données sont maintenues au plus haut niveau.
En adoptant la solution de signature électronique d'Eurosign pour les formulaires d'autorisation, les Recruteurs peuvent considérablement rationaliser leur processus d'embauche tout en maintenant une conformité et une sécurité totales. Le résultat : des décisions d'embauche plus rapides, une meilleure expérience candidat, et plus de temps pour les Recruteurs pour se concentrer sur la recherche et l'acquisition des meilleurs talents pour leurs organisations.