Avec Eurosign, les Recruteurs Techniques peuvent personnaliser les modèles d'Accord de Travail à Distance avec la marque de l'entreprise, les envoyer à plusieurs candidats simultanément, et suivre l'avancement des signatures en temps réel. Cette visibilité aide les Recruteurs Techniques à gérer leur pipeline de recrutement plus efficacement et à fournir des mises à jour opportunes aux responsables du recrutement.
Les Recruteurs Techniques peuvent rapidement intégrer Eurosign dans les flux de travail de recrutement existants. L'interface intuitive de la plateforme nécessite une formation minimale, permettant aux Recruteurs Techniques de se concentrer sur ce qu'ils font le mieux—identifier et sécuriser les meilleurs talents. Les Accords de Travail à Distance peuvent être préparés, envoyés, signés et stockés en toute sécurité, le tout au sein de la plateforme complète d'Eurosign.
En adoptant la solution de signature électronique d'Eurosign pour les Accords de Travail à Distance, les Recruteurs Techniques peuvent démontrer l'innovation tout en assurant la conformité juridique tout au long du processus d'embauche. Dans un marché de plus en plus compétitif pour les talents techniques, cette efficacité peut faire la différence entre sécuriser ou perdre le candidat parfait.