Eurosign fournit des signatures électroniques en totale conformité avec la réglementation eIDAS, garantissant que les Formulaires d'Accusé de Réception des Politiques signés via notre plateforme ont une validité juridique complète dans toute l'Europe et à l'international. Pour les Analystes des Relations au Travail, cela signifie la certitude que les documents de politique signés électroniquement résisteront à tout examen juridique potentiel.
L'intégration de la solution de signature électronique d'Eurosign pour les Formulaires d'Accusé de Réception des Politiques nécessite une intervention technique minimale. Les Analystes des Relations au Travail peuvent rapidement s'adapter à l'interface intuitive, télécharger les Formulaires d'Accusé de Réception des Politiques existants et les envoyer pour signature en quelques clics.
Avec les serveurs d'Eurosign hébergés en France, les Analystes des Relations au Travail peuvent assurer aux parties prenantes la souveraineté des données et la conformité aux normes européennes de confidentialité lors du traitement des Formulaires d'Accusé de Réception des Politiques sensibles.
Transformez votre flux de gestion des politiques dès aujourd'hui. Les Analystes des Relations au Travail à travers l'Europe font confiance à Eurosign pour simplifier la collecte et la gestion des Formulaires d'Accusé de Réception des Politiques tout en maintenant les plus hauts standards de sécurité et de conformité.