Le Pack de Documentation d'Intégration traditionnel comprend généralement des contrats de travail, des accords de confidentialité, des formulaires fiscaux et des politiques d'entreprise. Les Consultants RH utilisant Eurosign peuvent :
En adoptant la solution de signature électronique d'Eurosign, les Consultants RH peuvent transformer leur processus de Pack de Documentation d'Intégration en un flux de travail rationalisé et sans papier qui impressionne les nouvelles recrues tout en assurant une pleine conformité légale. Le temps économisé sur les tâches administratives permet aux Consultants RH de se concentrer sur ce qui compte vraiment – créer des expériences d'intégration significatives qui aident les nouveaux employés à s'intégrer avec succès dans leurs organisations.