L'implémentation d'Eurosign pour les Accords d'Aménagement du Poste de Travail réduit considérablement le temps de traitement. En tant que Responsable de Programme Handicap & Accessibilité, vous pouvez vous concentrer davantage sur le développement du programme plutôt que sur la gestion des documents :
Les Accords d'Aménagement du Poste de Travail contiennent souvent des informations personnelles sensibles sur le handicap d'un employé et les aménagements requis. Eurosign, avec ses services hébergés en France, garantit que ces documents maintiennent les plus hauts niveaux de sécurité et de confidentialité tout en répondant aux exigences légales :
En tant que Responsable de Programme Handicap & Accessibilité, l'adoption d'Eurosign pour vos Accords d'Aménagement du Poste de Travail démontre votre engagement envers l'accessibilité et l'efficacité. En implémentant les signatures électroniques, vous ne vous contentez pas de rationaliser les processus administratifs, vous créez un lieu de travail plus inclusif où les demandes d'aménagement peuvent être traitées rapidement et en toute sécurité, permettant aux employés de recevoir le soutien dont ils ont besoin sans délais inutiles.