Simplifiez l'autorisation des matrices d'augmentation de mérite avec la signature électronique Eurosign

L'avantage Eurosign pour les équipes de rémunération

Lorsque les Analystes en rémunération mettent en œuvre Eurosign pour les flux d'autorisation de matrices d'augmentation, ils bénéficient de puissantes pistes d'audit et fonctionnalités d'horodatage. Chaque événement de signature est documenté, créant des enregistrements défendables qui simplifient la vérification de conformité lors des audits de rémunération.

Eurosign permet aux Analystes en rémunération d'intégrer la signature des autorisations de matrices directement avec les SIRH et les systèmes de gestion des rémunérations. Cette intégration élimine la saisie manuelle des données et réduit les erreurs potentielles dans la mise en œuvre des augmentations.

Mise en œuvre concrète

Les Analystes en rémunération mettent généralement en œuvre Eurosign pour l'autorisation des matrices d'augmentation en créant des modèles avec des champs de signature désignés pour les managers et dirigeants approbateurs. Une fois les recommandations d'augmentation finalisées, le document d'autorisation peut être acheminé automatiquement vers tous les signataires requis dans la séquence appropriée.

Avec la solution de signature électronique d'Eurosign, les Analystes en rémunération peuvent se concentrer sur l'analyse stratégique des rémunérations plutôt que de courir après les approbations pour les documents d'autorisation de matrices. Les améliorations d'efficacité qui en résultent impactent directement les délais de rémunération à l'échelle de l'organisation et la satisfaction des employés quant aux processus d'augmentation de mérite.