Eurosign fournit aux départements RH et aux équipes d'analyse un processus de signature électronique fluide conforme à la réglementation eIDAS, garantissant que les Accords de confidentialité pour les données RH conservent leur validité juridique en Europe et à l'international.
Lorsque les Analystes de données et de métriques RH signent des Accords de confidentialité via Eurosign, ils bénéficient d'une sécurité de niveau entreprise. La plateforme d'Eurosign, hébergée en France, offre à la fois la validité juridique et la sécurité technique nécessaires à la protection des informations RH sensibles.
Les Accords de confidentialité signés via Eurosign ne peuvent pas être falsifiés, créant ainsi une base sécurisée pour votre stratégie de gouvernance des données RH. Pour les Analystes de données et de métriques RH qui ont besoin d'un accès immédiat aux systèmes mais doivent d'abord reconnaître les exigences de confidentialité, Eurosign élimine les retards tout en renforçant la conformité.
Modernisez la façon dont vos Analystes de données et de métriques RH exécutent les Accords de confidentialité pour les données RH avec la solution de signature électronique d'Eurosign. Avec une mise en œuvre simple, des interfaces intuitives et une conformité totale eIDAS, Eurosign contribue à protéger vos données RH les plus sensibles tout en améliorant l'efficacité de votre fonction d'analyse.