Per gli Specialisti Blockchain che lavorano con Registri HR, la conformità ai quadri normativi è non negoziabile. Eurosign garantisce che tutti i documenti di acquisizione talenti firmati attraverso la sua piattaforma siano conformi al regolamento eIDAS, fornendo validità legale in tutta Europa e a livello internazionale. Questo è particolarmente prezioso quando si assume talento blockchain internazionale, poiché la documentazione rimane legalmente valida oltre i confini.
Come Specialista Blockchain per Registri HR, puoi facilmente integrare le capacità di firma elettronica di Eurosign con i sistemi HR basati su blockchain esistenti. Questa integrazione consente:
Gli Specialisti Blockchain per Registri HR possono ridurre significativamente i parametri di tempo di assunzione implementando Eurosign per tutta la Documentazione per l'Acquisizione di Talenti. Con i candidati in grado di firmare lettere di offerta, NDA e documenti di onboarding elettronicamente, l'intero processo diventa più efficiente e sicuro.
Con la soluzione di Eurosign ospitata in Europa, la tua Documentazione per l'Acquisizione di Talenti beneficia sia degli standard europei di protezione dei dati sia dei vantaggi tecnologici delle firme elettroniche. Questa combinazione fornisce agli Specialisti Blockchain per Registri HR un metodo sicuro, conforme ed efficiente per gestire l'intero processo di documentazione, dai moduli di candidatura iniziali ai contratti di lavoro finali.