Semplificare le valutazioni delle prestazioni con le firme elettroniche Eurosign per i Responsabili delle Operazioni HR

Trasformare l'amministrazione delle valutazioni

Per i Responsabili delle Operazioni HR, le valutazioni rappresentano uno dei processi più intensivi dal punto di vista documentale. Le firme elettroniche Eurosign eliminano la necessità di stampare, distribuire, raccogliere, scansionare e archiviare documenti fisici. Questa efficienza permette ai Responsabili HR di concentrarsi sugli aspetti strategici della gestione delle performance piuttosto che sul monitoraggio amministrativo.

Con Eurosign, i Responsabili HR possono creare modelli standardizzati di valutazione con campi firma predeterminati, garantendo coerenza tra i dipartimenti pur mantenendo flessibilità per diversi tipi di valutazione.

Sicure e legalmente valide

Nell'implementare le valutazioni, i Responsabili HR devono garantire che tutta la documentazione mantenga validità legale. Eurosign fornisce firme elettroniche pienamente conformi al regolamento eIDAS, riconosciute in tutta Europa e a livello internazionale. Questo dà ai Responsabili HR la certezza che le valutazioni firmate elettronicamente abbiano lo stesso valore legale delle firme tradizionali.

Passando alla piattaforma di firma elettronica Eurosign per le valutazioni, i Responsabili HR possono creare un processo più efficiente, sicuro ed ecologico, mantenendo piena conformità normativa e validità legale.