Eurosign offre agli HR Business Partner la tranquillità di sapere che tutti i Moduli di Iscrizione ai Benefit sono firmati in conformità con il regolamento eIDAS. Questo standard europeo garantisce che i documenti firmati elettronicamente mantengano piena validità legale in tutta Europa e a livello internazionale.
Per gli HR Business Partner che gestiscono forze lavoro multinazionali, la conformità di Eurosign alle normative internazionali semplifica il processo dei Moduli di Iscrizione ai Benefit oltre i confini, mantenendo una protezione legale completa.
Il periodo annuale di Iscrizione ai Benefit crea significativi oneri amministrativi per gli HR Business Partner. Implementando Eurosign per i Moduli di Iscrizione ai Benefit, gli HR Business Partner possono:
Con Eurosign, gli HR Business Partner trasformano il processo dei Moduli di Iscrizione ai Benefit da un onere amministrativo cartaceo a un flusso di lavoro digitale semplificato. L'interfaccia intuitiva della piattaforma non richiede competenze tecniche, permettendo agli HR Business Partner di implementare firme elettroniche senza supporto IT.
Ospitato in Europa, Eurosign fornisce la sicurezza dei dati che gli HR Business Partner richiedono quando gestiscono informazioni sensibili dei dipendenti durante l'iscrizione ai benefit. Questo hosting europeo garantisce che i Moduli di Iscrizione ai Benefit e i dati personali che contengono rimangano protetti secondo i rigorosi standard europei di protezione dei dati.
Quando gli HR Business Partner scelgono Eurosign per i Moduli di Iscrizione ai Benefit, non stanno semplicemente selezionando uno strumento di firma elettronica – stanno migliorando l'intera esperienza di iscrizione ai benefit garantendo contemporaneamente la completa conformità legale.