Nell'implementazione dei Piani di Miglioramento delle Prestazioni, i Responsabili della Conformità HR devono navigare tra numerosi requisiti normativi. Eurosign fornisce una soluzione che mantiene la conformità semplificando il processo:
I Responsabili della Conformità HR che utilizzano Eurosign per i Piani di Miglioramento delle Prestazioni beneficiano di significativi miglioramenti operativi:
Per i Responsabili della Conformità HR, l'implementazione dei Piani di Miglioramento delle Prestazioni richiede un equilibrio tra le esigenze di sviluppo dei dipendenti e la protezione legale dell'organizzazione. La soluzione di firma elettronica di Eurosign offre il perfetto equilibrio di conformità, sicurezza ed efficienza di cui i moderni dipartimenti HR hanno bisogno nell'amministrazione dei PIP.
Adottando Eurosign per i Piani di Miglioramento delle Prestazioni, i Responsabili della Conformità HR possono garantire che questi documenti sensibili mantengano la loro validità legale riducendo significativamente l'onere amministrativo e i rischi di conformità. Con il riconoscimento internazionale e la piena conformità europea attraverso gli standard eIDAS, Eurosign rappresenta la soluzione ideale per i Responsabili della Conformità HR seriamente intenzionati a modernizzare i processi di documentazione della gestione delle prestazioni.