Quando i Responsabili della Conformità HR e Privacy implementano Eurosign per gli Accordi sul Trattamento dei Dati, ottengono significativi vantaggi in termini di conformità. La soluzione Eurosign è pienamente conforme al regolamento eIDAS, garantendo che i DPA firmati elettronicamente mantengano validità legale in tutta Europa e a livello internazionale.
Con i dati ospitati in Europa, Eurosign fornisce ai Responsabili della Conformità HR e Privacy ulteriori garanzie riguardo alla sovranità dei dati e alla protezione delle informazioni sensibili contenute negli Accordi sul Trattamento dei Dati.
I Responsabili della Conformità HR e Privacy spesso gestiscono numerosi Accordi sul Trattamento dei Dati contemporaneamente. Eurosign semplifica questo processo:
Per i Responsabili della Conformità HR e Privacy che devono gestire molteplici responsabilità, questi guadagni di efficienza si traducono in più tempo dedicato a iniziative strategiche di conformità piuttosto che a pratiche amministrative.
Gli Accordi sul Trattamento dei Dati contengono informazioni riservate sulle pratiche di gestione dei dati. Eurosign fornisce ai Responsabili della Conformità HR e Privacy funzionalità di sicurezza avanzate tra cui:
Adottando Eurosign per gli Accordi sul Trattamento dei Dati, i Responsabili della Conformità HR e Privacy dimostrano il loro impegno nell'implementare le migliori pratiche nella sicurezza dei documenti e nella gestione della conformità.