Migliorare il Workflow del Manager dell'Employer Branding

Quando finalizzi la tua Employer Value Proposition, Eurosign trasforma l'esperienza di approvazione:

Il processo tradizionale del Modulo di Approvazione EVP richiede la stampa di documenti, la raccolta di firme fisiche da dirigenti impegnati e la gestione di documenti cartacei. Con Eurosign, i Manager dell'Employer Branding possono far circolare la documentazione EVP elettronicamente, raccogliere firme legalmente vincolanti a distanza e mantenere un archivio centralizzato di tutta la cronologia delle approvazioni.

Validità Legale per la Tua Documentazione EVP

Eurosign garantisce che i tuoi Moduli di Approvazione della Employer Value Proposition mantengano completa validità legale secondo il regolamento eIDAS. Questo standard europeo per le firme elettroniche è riconosciuto in tutta Europa e a livello internazionale, dando ai Manager dell'Employer Branding la certezza che la loro documentazione EVP soddisfi tutti i requisiti legali.

Con i dati ospitati in Europa, Eurosign fornisce ulteriori garanzie di sicurezza per i materiali sensibili di employer branding che definiscono il rapporto della tua organizzazione con i dipendenti attuali e futuri.

Vantaggi in Termini di Sostenibilità per Datori di Lavoro Lungimiranti

Utilizzare Eurosign per i Moduli di Approvazione EVP rafforza anche il tuo employer brand dimostrando responsabilità ambientale. I Manager dell'Employer Branding possono evidenziare questo approccio paperless come prova dell'impegno dell'organizzazione verso pratiche sostenibili—una considerazione sempre più importante per i candidati di oggi che valutano potenziali datori di lavoro.

Trasforma il tuo processo di approvazione dell'Employer Value Proposition con la soluzione di firma elettronica sicura e conforme di Eurosign, progettata per il moderno Manager dell'Employer Branding.

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