Semplificare la pubblicazione dei contenuti dell'Employer Brand con le firme elettroniche

Trasformare il flusso di lavoro dell'Employer Branding

Quando un responsabile dell'Employer Branding deve pubblicare nuovi contenuti—che si tratti di un aggiornamento della pagina carriere, una campagna sui social media o un video di recruiting—Eurosign semplifica il processo di approvazione. Il modulo di approvazione per la pubblicazione dei contenuti dell'Employer Brand può essere rapidamente distribuito ai principali decision-maker, con promemoria automatici che garantiscono risposte tempestive.

Ospitato in modo sicuro in Europa, Eurosign offre ai responsabili dell'Employer Branding la tranquillità riguardo alla sicurezza dei dati e alla conformità normativa. Questo ti permette di concentrarti sulla creazione di narrative di employer brand convincenti piuttosto che inseguire approvazioni.

Benefici reali per sfide reali dell'Employer Branding

I responsabili dell'Employer Branding che utilizzano Eurosign per il loro processo di approvazione della pubblicazione dei contenuti dichiarano di risparmiare in media 3-5 ore a settimana precedentemente spese in attività amministrative. Questo si traduce in più tempo dedicato allo sviluppo strategico del brand e alle iniziative di engagement dei candidati.

Implementando la soluzione di firma elettronica di Eurosign specificamente per l'approvazione della pubblicazione dei contenuti dell'Employer Brand, il tuo team può rispondere più rapidamente alle opportunità di mercato, mantenere le programmazioni di pubblicazione e garantire che il tuo employer brand rimanga competitivo nell'attrarre candidati di qualità.