Eurosign fornisce agli Employer Branding Manager una piattaforma sicura e conforme all'eIDAS per gestire tutti gli aspetti degli Accordi di Takeover sui Social Media:
Gli Employer Branding Manager che implementano Eurosign riferiscono di risparmiare in media 3-4 ore a settimana su attività amministrative relative alle iniziative sui social media, consentendo più tempo per lo sviluppo strategico dell'employer brand.
Quando un Employer Branding Manager si prepara per un takeover sui social media, il tempo è spesso essenziale. Eurosign consente l'esecuzione immediata degli Accordi di Takeover sui Social Media, permettendo opportunità di contenuto spontaneo senza ritardi burocratici. L'interfaccia intuitiva della piattaforma significa che gli accordi possono essere inviati, firmati e archiviati in minuti anziché giorni.
Con Eurosign, gli Employer Branding Manager possono personalizzare i modelli di Accordo di Takeover sui Social Media, garantendo termini coerenti tra tutti i dipendenti partecipanti mantenendo flessibilità per diverse piattaforme e requisiti di campagna. Le misure di sicurezza della piattaforma, con hosting in Europa, assicurano che tutti i dati personali rimangano protetti in conformità con gli standard europei sulla privacy.
Per gli Employer Branding Manager che cercano di snellire i processi mantenendo una documentazione adeguata, la soluzione di firma elettronica di Eurosign trasforma il processo di Accordo di Takeover sui Social Media da un onere amministrativo a un vantaggio strategico. Sperimenta l'efficienza che deriva da firme elettroniche gestite correttamente e legalmente conformi che supportano le tue iniziative di employer branding.