La piattaforma di firma elettronica Eurosign fornisce ai Consulenti HR della Gig Economy strumenti specificamente progettati per la gestione delle certificazioni di conformità. Implementando Eurosign, i professionisti HR possono ridurre gli oneri amministrativi garantendo che tutta la documentazione di conformità soddisfi i requisiti normativi.
Quando gestiscono la certificazione di conformità per i collaboratori, Eurosign consente ai Consulenti HR della Gig Economy di:
La conformità di Eurosign al regolamento eIDAS garantisce che tutti i documenti di certificazione di conformità firmati elettronicamente abbiano piena validità legale in tutta Europa e a livello internazionale. Per i Consulenti HR della Gig Economy che gestiscono pool di talenti globali, questo riconoscimento transfrontaliero è inestimabile.
Con i dati ospitati in Europa, Eurosign fornisce ulteriori garanzie di sicurezza che i documenti di certificazione di conformità rimangano protetti secondo i rigorosi standard europei di protezione dei dati.
I Consulenti HR della Gig Economy che utilizzano Eurosign riportano miglioramenti significativi nei processi di certificazione di conformità:
Adottando Eurosign per la certificazione di conformità, i Consulenti HR della Gig Economy possono concentrarsi sulla gestione strategica dei talenti anziché sulle pratiche amministrative. L'interfaccia intuitiva della piattaforma la rende accessibile sia per i professionisti HR che per i lavoratori autonomi che completano i requisiti di certificazione.