Nell'implementare un Piano d'Azione per la Transizione Professionale, i Career Coach possono sfruttare Eurosign in diversi modi:
I Career Coach devono garantire che i loro Piani d'Azione per la Transizione Professionale soddisfino gli standard professionali. La conformità di Eurosign con il regolamento eIDAS fornisce validità legale in tutta Europa e riconoscimento internazionale. Con i dati ospitati in Europa, i Career Coach possono assicurare ai clienti sia la sicurezza che la conformità normativa.
Adottare le firme elettroniche con Eurosign dimostra ai clienti che il loro Career Coach valorizza l'efficienza e la sicurezza. Modernizzando il processo del Piano d'Azione per la Transizione Professionale, i coach possono concentrarsi maggiormente sulla guida strategica e meno sugli attriti amministrativi, offrendo in definitiva un supporto superiore alla transizione per i professionisti in momenti critici della carriera.