Semplificare l'Attestazione delle Politiche Anti-Molestie con le Firme Elettroniche di Eurosign

Migliorare la Conformità e la Documentazione per le Politiche Anti-Molestie

Per il Coordinatore del Manuale del Dipendente impegnato, Eurosign semplifica il monitoraggio e la gestione delle attestazioni delle politiche anti-molestie:

• Invia promemoria automatici ai dipendenti che non hanno ancora firmato i moduli di attestazione della politica anti-molestie.
• Genera report di conformità che mostrano quali membri del team hanno completato le loro attestazioni della politica anti-molestie.
• Conserva tutti i documenti firmati delle politiche anti-molestie in modo sicuro in un'unica posizione centralizzata e ricercabile.

I Coordinatori del Manuale del Dipendente apprezzano particolarmente che Eurosign sia ospitato in Europa, garantendo la sovranità dei dati e ulteriore conformità con gli standard europei sulla privacy.

Implementare Eurosign per il Flusso di Lavoro della Politica Anti-Molestie

Come Coordinatore del Manuale del Dipendente, adottare Eurosign per gestire le attestazioni delle politiche anti-molestie è semplice. La piattaforma si integra con i sistemi HR esistenti e fornisce modelli specificamente progettati per le politiche anti-molestie e altri documenti del manuale del dipendente.

Con Eurosign, i Coordinatori del Manuale del Dipendente possono dimostrare il loro impegno nel mantenere un ambiente di lavoro rispettoso mentre modernizzano simultaneamente i processi amministrativi. La facilità d'uso del sistema significa che i nuovi dipendenti possono rapidamente firmare le attestazioni delle politiche anti-molestie durante l'inserimento, mentre il personale esistente può completare facilmente le revisioni periodiche delle politiche.

Trasforma il modo in cui la tua organizzazione gestisce le attestazioni delle politiche anti-molestie con la soluzione di firma elettronica sicura e conforme di Eurosign, progettata tenendo conto delle esigenze dei Coordinatori del Manuale del Dipendente.