Eurosign trasforma questo processo, permettendo agli Strateghi del Futuro del Lavoro di ottenere le approvazioni necessarie in pochi minuti anziché giorni o settimane, accelerando l'implementazione del Piano di Gestione del Cambiamento.
Nello sviluppo di un Piano di Gestione del Cambiamento, gli Strateghi del Futuro del Lavoro devono garantire che tutta la documentazione soddisfi i requisiti legali. La conformità di Eurosign con le normative eIDAS offre:
Questo livello di garanzia di conformità è essenziale per gli Strateghi del Futuro del Lavoro che implementano cambiamenti organizzativi significativi che potrebbero affrontare scrutinio o resistenza.
I Piani di Gestione del Cambiamento più efficaci prevedono uno sviluppo e un'implementazione collaborativi. Eurosign supporta questo approccio collaborativo:
Mentre le organizzazioni continuano a trasformare i loro modelli di lavoro, gli Strateghi del Futuro del Lavoro si affidano alla soluzione di firma elettronica di Eurosign per eseguire i Piani di Gestione del Cambiamento in modo efficiente, sicuro e in piena conformità con le normative. Il risultato: un'implementazione più rapida dei cambiamenti strategici e una maggiore agilità organizzativa in un ambiente aziendale sempre più dinamico.