Ottimizzazione del Controllo Referenze dei Candidati con Firme Elettroniche per Recruiter Tecnici

Vantaggi di Eurosign per la Documentazione di Selezione Tecnica

Eurosign fornisce ai Recruiter Tecnici una piattaforma sicura e legalmente conforme per gestire il processo di firma per le Autorizzazioni al Controllo dei Riferimenti e altri documenti di selezione.

• Validità legale in tutta Europa grazie alla conformità eIDAS
• Hosting sicuro in Europa garantendo la protezione dei dati
• Integrazione del flusso di lavoro con i più diffusi ATS (Applicant Tracking Systems)
• Traccia di audit che documenta quando e come i candidati hanno firmato la loro Autorizzazione al Controllo dei Riferimenti

Come i Recruiter Tecnici Possono Implementare le Firme Elettroniche

Implementare Eurosign per le Autorizzazioni al Controllo dei Riferimenti è semplice. I Recruiter Tecnici possono caricare il loro modello di autorizzazione standard, contrassegnare i campi firma e inviarlo ai candidati via email. Il candidato riceve il modulo, firma elettronicamente, ed entrambe le parti ricevono immediatamente il documento completato.

Questo approccio avvantaggia particolarmente i Recruiter Tecnici che lavorano con candidati remoti o che assumono a livello internazionale. Il processo di firma elettronica elimina le barriere geografiche mantenendo la conformità legale.

Adottando Eurosign per i documenti di Autorizzazione al Controllo dei Riferimenti, i Recruiter Tecnici possono ridurre significativamente i tempi di assunzione, migliorare l'esperienza del candidato e concentrare il loro prezioso tempo sulla valutazione delle competenze tecniche piuttosto che sull'inseguimento della documentazione.