Eurosign garantisce che i Moduli di Adeguamento della Retribuzione firmati elettronicamente mantengano piena validità legale in conformità con il regolamento eIDAS. Questo significa che gli Specialisti nella Gestione delle Prestazioni possono implementare con fiducia le modifiche retributive sapendo che la loro documentazione soddisfa gli standard europei e internazionali. Con la soluzione di Eurosign ospitata in Europa, vengono affrontate le preoccupazioni di sovranità dei dati, fornendo ulteriore garanzia di conformità.
Gli Specialisti nella Gestione delle Prestazioni possono facilmente incorporare Eurosign nei processi esistenti di revisione della retribuzione:
Implementando Eurosign per i Moduli di Adeguamento della Retribuzione, gli Specialisti nella Gestione delle Prestazioni possono garantire che le modifiche retributive dei dipendenti vengano elaborate in modo sicuro, efficiente e con documentazione adeguata. Il flusso di lavoro semplificato riduce il carico amministrativo e consente agli specialisti di concentrarsi su attività strategiche di gestione delle prestazioni anziché inseguire firme.
Abbraccia l'efficienza delle firme elettroniche con Eurosign e trasforma il modo in cui la tua organizzazione gestisce gli adeguamenti retributivi mantenendo la piena conformità con i requisiti normativi.