Ottimizzare il Reclutamento con Firma Elettronica per Lettere di Offerta ai Candidati

Come Eurosign Trasforma il Processo delle Lettere di Offerta ai Candidati

Eurosign fornisce agli Specialisti di Marketing per il Recruiting una potente soluzione di firma elettronica che ottimizza l'intero flusso di lavoro delle lettere di offerta. La nostra piattaforma è pienamente conforme al regolamento eIDAS, garantendo validità legale in tutta Europa e a livello internazionale, con hosting sicuro in Europa.

• Crea e invia lettere di offerta legalmente vincolanti in pochi minuti
• Consenti ai candidati di firmare da qualsiasi dispositivo, rimuovendo le barriere all'accettazione
• Traccia lo stato delle lettere di offerta in tempo reale, migliorando la visibilità della pipeline di reclutamento
• Integra con i sistemi HR esistenti per un flusso di lavoro senza interruzioni
• Dimostra la sofisticazione digitale della tua organizzazione ai potenziali dipendenti

Vantaggi per gli Specialisti di Marketing per il Recruiting

La soluzione di firma elettronica di Eurosign offre vantaggi tangibili per gli Specialisti di Marketing per il Recruiting che gestiscono lettere di offerta ai candidati:

• Riduzione del tempo di assunzione eliminando i ritardi cartacei
• Miglioramento dell'esperienza del candidato durante la cruciale fase di accettazione dell'offerta
• Mantenimento di tracce di controllo complete di tutte le comunicazioni delle lettere di offerta
• Miglioramento del brand del datore di lavoro attraverso processi moderni e senza attriti
• Garanzia di conformità con le normative rilevanti su occupazione e protezione dei dati

Implementando la soluzione di firma elettronica di Eurosign per le lettere di offerta ai candidati, gli Specialisti di Marketing per il Recruiting possono accelerare i processi di assunzione, migliorare l'esperienza dei candidati e proiettare un brand del datore di lavoro all'avanguardia. Unisciti ai numerosi team di reclutamento in tutta Europa che si affidano a Eurosign per facilitare firme elettroniche sicure e legalmente valide per i loro documenti di assunzione più importanti.