Come Eurosign Trasforma il Processo di Feedback per i Team di Diversità e Inclusione
La piattaforma di firma elettronica di Eurosign offre vantaggi specifici per gli Specialisti in Diversità e Inclusione che lavorano con i Moduli di Feedback dei Colloqui:
- Accessibilità Remota: I membri del panel di colloquio possono completare e firmare i Moduli di Feedback da qualsiasi luogo, supportando commissioni di assunzione diversificate in più località.
- Integrazione del Workflow: Eurosign si connette perfettamente con i sistemi HR esistenti, permettendo agli Specialisti in Diversità e Inclusione di incorporare i feedback direttamente nei profili dei candidati.
- Tracce di Audit: La completa visibilità su quando i Moduli di Feedback sono stati distribuiti, visualizzati e firmati aiuta gli Specialisti in Diversità e Inclusione a mantenere la responsabilità durante tutto il processo di assunzione.
Per gli Specialisti in Diversità e Inclusione impegnati a creare pratiche di assunzione eque e trasparenti, Eurosign offre uno strumento prezioso per gestire i Moduli di Feedback dei Colloqui con efficienza e conformità. Implementando la soluzione di firma elettronica di Eurosign, i team di recruitment possono concentrarsi maggiormente sull'identificazione di talenti diversificati e meno sulle pratiche amministrative.