Semplificare le Indagini sul Luogo di Lavoro con Firma Elettronica per Responsabili delle Relazioni Sindacali

Migliorare la Riservatezza nelle Indagini sul Luogo di Lavoro

I Moduli di Consenso per Indagini sul Luogo di Lavoro contengono spesso informazioni sensibili. Eurosign fornisce ai Responsabili delle Relazioni Sindacali misure di sicurezza avanzate:

• Crittografia end-to-end per tutti i Moduli di Consenso per Indagini sul Luogo di Lavoro
• Controlli di accesso avanzati che limitano la visibilità dei documenti
• Server sicuri ospitati in Francia conformi agli standard europei di protezione dei dati
• Archiviazione automatica dei moduli di consenso completati per riferimento futuro

Migliorare l'Efficienza dei Processi per i Team di Relazioni Sindacali

I Responsabili delle Relazioni Sindacali che gestiscono più indagini possono migliorare drasticamente l'efficienza con Eurosign:

• Creare modelli per Moduli di Consenso standard per Indagini sul Luogo di Lavoro
• Inviare moduli di consenso a più partecipanti contemporaneamente
• Ricevere notifiche istantanee quando i moduli di consenso all'indagine vengono firmati
• Integrazione con i sistemi di gestione HR esistenti

Implementando Eurosign per i Moduli di Consenso per Indagini sul Luogo di Lavoro, i Responsabili delle Relazioni Sindacali possono garantire una documentazione adeguata riducendo l'onere amministrativo. La conformità della piattaforma con il regolamento eIDAS fornisce un riconoscimento internazionale, essenziale quando le indagini coinvolgono operazioni multinazionali.

I moderni Responsabili delle Relazioni Sindacali riconoscono che le firme elettroniche non sono più opzionali ma necessarie per indagini efficienti sul luogo di lavoro. Con Eurosign, la gestione del processo di consenso diventa snella, sicura e pienamente conforme alle normative pertinenti, permettendo ai team di Relazioni Sindacali di concentrarsi sulla risoluzione dei problemi sul luogo di lavoro anziché rincorrere firme sulla documentazione di consenso.