Eurosign garantisce che tutti i riconoscimenti di policy firmati attraverso la piattaforma mantengano piena validità legale secondo il regolamento eIDAS, dando ai Responsabili Paghe e Conformità fiducia nei loro processi di documentazione. Con la soluzione Eurosign ospitata in Europa, i tuoi riconoscimenti di policy beneficiano di solidi standard europei di protezione dei dati.
Per i Responsabili Paghe e Conformità, mantenere registrazioni accurate dei riconoscimenti di policy dei dipendenti non è solo una buona pratica, ma è essenziale per la conformità normativa e potenziali controversie legali. Eurosign fornisce audit trail completi che semplificano la verifica della conformità durante gli audit interni ed esterni.
Quando i Responsabili Paghe e Conformità implementano Eurosign per i riconoscimenti di policy, l'intero processo si trasforma:
I Responsabili Paghe e Conformità che utilizzano Eurosign segnalano significative riduzioni del tempo necessario per completare i processi di riconoscimento delle policy a livello aziendale, da settimane a soli giorni o addirittura ore.
Implementando la soluzione di firma elettronica di Eurosign per i riconoscimenti di policy, i Responsabili Paghe e Conformità possono concentrarsi su iniziative strategiche di conformità piuttosto che su lavoro amministrativo, rafforzando in definitiva la posizione di conformità complessiva dell'organizzazione migliorando al contempo l'efficienza.