L'implementazione della soluzione di firma elettronica di Eurosign per i Moduli di Richiesta Accomodamenti offre molteplici vantaggi per i Manager della Diversità e Inclusione:
I Manager della Diversità e Inclusione trovano che la piattaforma Eurosign sia particolarmente adatta per gestire i Moduli di Richiesta Accomodamenti. Con i dati ospitati in Europa e la piena conformità eIDAS, la piattaforma garantisce validità legale in tutta Europa e a livello internazionale.
Il flusso di lavoro ottimizzato consente ai Manager della Diversità e Inclusione di concentrarsi su soluzioni di accomodamento significative anziché sulla burocrazia. Quando un dipendente invia un Modulo di Richiesta Accomodamenti, le parti interessate possono esaminarlo e approvarlo da remoto, eliminando ritardi che potrebbero influire sull'inclusione sul luogo di lavoro.
Per i Manager della Diversità e Inclusione che desiderano modernizzare i Moduli di Richiesta Accomodamenti, Eurosign offre una transizione senza problemi. L'interfaccia intuitiva della piattaforma richiede una formazione minima, consentendo al team di migliorare immediatamente l'elaborazione delle richieste di accomodamento.
Adottando Eurosign per i Moduli di Richiesta Accomodamenti, i Manager della Diversità e Inclusione dimostrano il loro impegno a rimuovere le barriere e creare luoghi di lavoro veramente inclusivi dove gli accomodamenti sono gestiti con efficienza, dignità e rispetto.