I contratti di lavoro sono la base di qualsiasi rapporto di lavoro, e per gli HR Manager del Lavoro Remoto, Eurosign offre soluzioni pratiche per sfide comuni:
Per gli HR Manager del Lavoro Remoto che desiderano modernizzare i processi di contratto di lavoro, Eurosign offre una piattaforma intuitiva che richiede una formazione minima. La transizione dai contratti di lavoro cartacei a quelli elettronici può essere completata in pochi giorni, non settimane.
Adottando Eurosign per i contratti di lavoro, gli HR Manager del Lavoro Remoto possono concentrarsi su iniziative HR strategiche anziché su documentazione amministrativa. La conformità della piattaforma con il regolamento eIDAS garantisce che tutti i documenti di lavoro firmati elettronicamente mantengano la loro validità legale, indipendentemente da dove si trovino i membri del team.
Abbraccia il futuro dell'amministrazione del lavoro remoto con la soluzione di firma elettronica di Eurosign – progettata tenendo conto delle esigenze uniche degli HR Manager del Lavoro Remoto.