Semplificare le Valutazioni delle Prestazioni per HR Generalist con le Firme Elettroniche

Perché gli HR Generalist Necessitano di Firme Elettroniche per le Valutazioni delle Prestazioni

Le valutazioni delle prestazioni rappresentano documentazione critica nel ciclo di vita del dipendente. Come HR Generalist, comprendi che questi documenti richiedono firme sicure e tempestive da più stakeholder—manager, dipendenti e personale HR. Eurosign fornisce la soluzione perfetta per ottimizzare questo processo essenziale.

Vantaggi Chiave per HR Generalist che Utilizzano Eurosign per le Valutazioni delle Prestazioni

• Efficienza Temporale: Gli HR Generalist possono ridurre il ciclo di valutazione delle prestazioni fino all'80% eliminando la stampa, la distribuzione fisica e la raccolta manuale dei documenti firmati.
• Conformità Migliorata: Le valutazioni delle prestazioni firmate tramite Eurosign sono conformi alla normativa eIDAS, garantendo validità legale in tutta Europa e a livello internazionale—una considerazione cruciale per HR Generalist che gestiscono team multinazionali.
• Monitoraggio Migliorato: Gli HR Generalist ottengono completa visibilità sullo stato di ogni documento di valutazione, con notifiche quando manager o dipendenti hanno visualizzato o firmato i loro documenti.
• Documentazione Sicura: Le valutazioni delle prestazioni spesso contengono dati sensibili dei dipendenti. La piattaforma sicura di Eurosign, ospitata in Europa, fornisce agli HR Generalist tranquillità riguardo alla conformità sulla protezione dei dati.
• Audit Trail Semplificati: Gli HR Generalist possono facilmente mantenere registri completi di tutte le firme delle valutazioni, con timestamp e dettagli di verifica automaticamente conservati.