- Contatti : +44 20 3038 3901
-
Accessibilità
TipografiaContrasto
-
Italiano
Italiano
Nell'ambiente aziendale frenetico di oggi, i Professionisti HR affrontano la continua sfida di gestire efficacemente i contratti di lavoro garantendo la conformità con le normative in evoluzione. La soluzione di firma elettronica di Eurosign offre uno strumento potente che trasforma il modo in cui i professionisti HR gestiscono questa documentazione cruciale.
Quando elaborano contratti di lavoro, i Professionisti HR possono ridurre i tempi di assunzione fino all'80% utilizzando la piattaforma di firma elettronica Eurosign. Invece di stampare, spedire e monitorare documenti cartacei, un contratto di lavoro può essere firmato a distanza in pochi minuti, permettendo ai team HR di concentrarsi su iniziative strategiche anziché su compiti amministrativi.
Per i Professionisti HR, mantenere contratti di lavoro conformi è imprescindibile. Eurosign fornisce firme elettroniche conformi al regolamento eIDAS, garantendo validità legale in tutta Europa e a livello internazionale. Questa conformità è cruciale quando si assumono dipendenti in diverse regioni o quando i contratti devono soddisfare requisiti normativi specifici.
I contratti di lavoro contengono informazioni riservate che richiedono protezione. Con la piattaforma Eurosign ospitata in Europa, i Professionisti HR beneficiano di:
I candidati moderni si aspettano processi semplificati. I Professionisti HR che implementano Eurosign per i contratti di lavoro offrono una prima impressione tecnologicamente avanzata che riflette positivamente sulla cultura aziendale. I nuovi assunti possono firmare i loro contratti di lavoro da qualsiasi dispositivo, eliminando le barriere al completamento dell'onboarding.
Oltre ai risparmi evidenti su carta, stampa e spese postali, i Professionisti HR che utilizzano Eurosign per i contratti di lavoro riducono i costi associati a:
Implementando la soluzione di firma elettronica di Eurosign, i Professionisti HR possono trasformare il loro processo di gestione dei contratti di lavoro, garantendo conformità migliorando significativamente l'efficienza. Con l'evoluzione continua della gestione della forza lavoro, le firme elettroniche sono diventate uno strumento essenziale nel kit di strumenti del moderno professionista HR.