Semplificare gli Accordi di Non Divulgazione per i Recruiter Executive con Eurosign

Come Eurosign Trasforma il Processo di Ricerca Dirigenziale

Quando un Recruiter Executive identifica candidati promettenti, la riservatezza deve essere stabilita prima di condividere dettagli sensibili sulla posizione. Con Eurosign, il flusso di lavoro degli Accordi di Non Divulgazione diventa semplice:

• Creare o caricare il proprio modello standard di Accordo di Non Divulgazione
• Designare i campi di firma per i candidati
• Inviare a più candidati dirigenziali con messaggi personalizzati
• Monitorare quali candidati hanno visualizzato e firmato i loro Accordi di Non Divulgazione
• Ricevere notifiche istantanee al completamento delle firme
• Accedere a una traccia di controllo sicura per ogni Accordo di Non Divulgazione

Validità Legale Senza Complicazioni

I Recruiter Executive hanno bisogno di fiducia che i loro Accordi di Non Divulgazione reggano a qualsiasi verifica. Le firme elettroniche di Eurosign sono completamente conformi alle normative pertinenti e ospitate in modo sicuro in Europa, offrendo tranquillità che tutti gli accordi di riservatezza mantengano la loro validità legale.

Adottando Eurosign per gli Accordi di Non Divulgazione, i Recruiter Executive possono concentrarsi su ciò che conta davvero: connettere talenti eccezionali con opportunità straordinarie, anziché inseguire documenti. Inizia oggi a trasformare i processi documentali di selezione con la soluzione di firma elettronica sicura ed efficiente di Eurosign.