Semplificare le Attestazioni di Sicurezza sul Lavoro per VP delle Risorse Umane con Eurosign

Vantaggi di Conformità per i Dirigenti HR

Per i VP delle Risorse Umane, mantenere adeguate Attestazioni di Sicurezza sul Lavoro non riguarda solo l'efficienza operativa—ma anche la protezione legale. Il sistema di firma elettronica di Eurosign garantisce che tutta la documentazione di sicurezza sia firmata in conformità con il regolamento eIDAS, fornendo validità legale in tutta Europa e a livello internazionale.

Quando si verificano incidenti di sicurezza, avere Attestazioni di Sicurezza sul Lavoro correttamente eseguite è una prova essenziale della dovuta diligenza. Con Eurosign, i VP delle Risorse Umane possono accedere istantaneamente a registri storici completi di tutta la documentazione sulla sicurezza.

Successo nell'Implementazione per i Dipartimenti HR

L'implementazione di Eurosign per le Attestazioni di Sicurezza sul Lavoro tipicamente comporta:

• Riduzione dell'80% dei tempi di elaborazione per i dipartimenti HR
• Tassi di completamento prossimi al 100% per la documentazione di sicurezza richiesta
• Maggiore sicurezza dei dati con documenti ospitati in Europa
• Semplificazione dei report di conformità per il VP delle Risorse Umane

Per il VP delle Risorse Umane impegnato, Eurosign trasforma le Attestazioni di Sicurezza sul Lavoro da un onere amministrativo a un processo semplificato che migliora la cultura della sicurezza organizzativa riducendo al contempo il carico di lavoro. La soluzione di firma elettronica garantisce che tutti i dipendenti riconoscano correttamente i protocolli di sicurezza, creando un luogo di lavoro più sicuro mantenendo registri impeccabili che soddisfano sia i requisiti interni che normativi.