- Contatti : +44 20 3038 3901
-
Accessibilità
TipografiaContrasto
-
Italiano
Italiano
Per i Direttori delle Risorse Umane (CHRO), gestire efficacemente le valutazioni delle prestazioni è fondamentale per il successo organizzativo. L'approccio tradizionale cartaceo alla firma delle valutazioni crea inutili colli di bottiglia in quello che dovrebbe essere un processo HR snello. La soluzione di firma elettronica Eurosign offre ai CHRO uno strumento potente per trasformare il modo in cui le valutazioni vengono condotte, approvate e archiviate.
Come CHRO responsabile della gestione dei talenti nella tua organizzazione, le valutazioni delle prestazioni rappresentano documentazione critica che richiede firme sicure e conformi da parte di molteplici stakeholder. La piattaforma Eurosign è specificamente progettata per affrontare le sfide uniche che i professionisti delle risorse umane affrontano nella gestione di questi processi di valutazione essenziali.
Quando i CHRO implementano Eurosign per le valutazioni, sperimentano immediati vantaggi operativi. Il processo diventa più efficiente poiché le firme elettroniche eliminano la necessità di stampare, firmare fisicamente, scansionare e archiviare documenti. Questo approccio semplificato consente ai team HR di concentrarsi su iniziative più strategiche anziché sulla gestione amministrativa.
Per i CHRO che gestiscono team remoti o distribuiti, Eurosign è particolarmente prezioso. Le valutazioni possono essere completate indipendentemente dalla posizione dei dipendenti, garantendo l'esecuzione tempestiva dei cicli di revisione e pratiche di documentazione coerenti in tutta l'organizzazione.
Come CHRO, mantenere la conformità normativa è fondamentale. Eurosign offre tranquillità garantendo che tutte le valutazioni firmate elettronicamente siano conformi al regolamento eIDAS, riconosciuto in tutta Europa e a livello internazionale. Con i dati ospitati in Europa, Eurosign offre ai CHRO la sicurezza e la validità legale richieste per la documentazione HR sensibile.