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Come Chief Human Resources Officer (CHRO), gestire il ciclo di vita della documentazione in tutta l'organizzazione presenta sfide significative. Dall'inserimento dei dipendenti alle conferme delle policy, il dipartimento HR elabora numerosi documenti che richiedono firme. La soluzione di firma elettronica di Eurosign offre ai CHRO uno strumento potente per rivoluzionare questi flussi di lavoro garantendo la piena conformità con le normative eIDAS.
I dipartimenti HR gestiscono intensivamente documenti. Le firme elettroniche eliminano i processi cartacei, riducendo i tempi per completare funzioni HR critiche:
Con Eurosign, i CHRO possono implementare un flusso di firma semplificato che instrada automaticamente i documenti alle parti interessate, invia promemoria e archivia i documenti completati in modo sicuro.
Per i CHRO, la conformità alle leggi sul lavoro è imprescindibile. La piattaforma Eurosign è pienamente conforme alle normative eIDAS, garantendo validità legale in Europa e a livello internazionale. Questo assicura:
Ospitando i tuoi documenti HR sensibili sui server Eurosign basati in Europa, mantieni la sovranità dei dati rispettando rigorosi standard europei di protezione dei dati.
Le forze lavoro moderne si aspettano comodità digitale. Come CHRO, implementare firme elettroniche dimostra il tuo impegno per efficienza e sostenibilità: