Ottimizzare i Report di Analytics HR con Firme Elettroniche per Analisti Dati & Metriche HR

Vantaggi di Efficienza per Analisti Dati & Metriche HR

Gli Analisti Dati & Metriche HR dedicano tempo considerevole alla preparazione di Report di Analytics HR completi che richiedono l'approvazione di molteplici stakeholder. La soluzione di firma elettronica di Eurosign riduce il tempo dal completamento del report all'implementazione:

• Eliminando stampa, scansione e instradamento fisico dei Report di Analytics HR
• Consentendo l'approvazione remota di dashboard e risultati delle metriche HR
• Fornendo visibilità in tempo reale sullo stato di approvazione dei deliverable critici di dati HR
• Integrandosi perfettamente con le piattaforme e gli strumenti di analytics HR esistenti

Benefici di Conformità per Report di Analytics HR Sensibili

Per gli Analisti Dati & Metriche HR, garantire l'integrità e la riservatezza dell'analytics della forza lavoro è fondamentale. Eurosign aiuta a mantenere la conformità:

• Allineandosi ai requisiti del regolamento eIDAS per le firme elettroniche in tutta Europa
• Fornendo firme legalmente valide riconosciute a livello internazionale
• Proteggendo i Report di Analytics HR con crittografia avanzata
• Offrendo servizi ospitati in Europa che soddisfano rigidi standard europei di protezione dei dati

Implementando la soluzione di firma elettronica di Eurosign, gli Analisti Dati & Metriche HR possono concentrarsi maggiormente sull'estrazione di informazioni preziose dai dati della forza lavoro anziché gestire processi di approvazione ingombranti per i Report di Analytics HR. Il flusso di lavoro ottimizzato non solo migliora la produttività ma anche l'impatto strategico dell'analytics HR all'interno dell'organizzazione.

Eurosign dà potere agli Analisti Dati & Metriche HR di fornire Report di Analytics HR con fiducia, sapendo che tutte le firme soddisfano i requisiti legali fornendo al contempo la sicurezza e l'efficienza che i moderni dipartimenti HR richiedono.