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Per gli Analisti di Dashboard e Report HR, raccogliere dati accurati sui dipendenti è la base per un'analisi significativa della forza lavoro. Quando si tratta di gestire un Modulo di Consenso alla Raccolta Dati, Eurosign offre soluzioni di firma elettronica che trasformano questo processo cruciale.
Come Analista di Dashboard e Report HR, il tuo ruolo dipende dall'ottenimento del consenso appropriato prima di analizzare i dati dei dipendenti. I tradizionali moduli di consenso cartacei creano attrito inutile nel processo di raccolta dati. La soluzione di firma elettronica di Eurosign elimina questi colli di bottiglia mantenendo la piena conformità con le normative europee.
Per gli Analisti di Dashboard e Report HR, mantenere la conformità al GDPR è non negoziabile. Eurosign garantisce che ogni Modulo di Consenso alla Raccolta Dati soddisfi i requisiti legali con firme elettroniche conformi al regolamento eIDAS. Con i dati ospitati in Europa, Eurosign fornisce la sicurezza e la sovranità richieste dalle organizzazioni europee.
Integrare Eurosign nel tuo flusso di lavoro di raccolta dati HR è semplice. Gli Analisti di Dashboard e Report HR possono creare modelli per i Moduli di Consenso alla Raccolta Dati, distribuirli ai dipendenti pertinenti e ricevere documenti firmati legalmente vincolanti pronti per l'integrazione con i sistemi di analisi HR.
Il passaggio alle firme elettroniche offre un ROI immediato per i dipartimenti HR. Gli Analisti di Dashboard e Report HR solitamente riportano miglioramenti significativi nei tassi di completamento dei moduli di consenso, riducendo drasticamente il tempo che intercorre tra la richiesta e i dati utilizzabili.
Con la soluzione di firma elettronica di Eurosign, gli Analisti di Dashboard e Report HR possono garantire che ogni Modulo di Consenso alla Raccolta Dati sia correttamente eseguito, archiviato e accessibile ogni volta che necessario per la verifica della conformità o per scopi di audit.