Semplificare l'Approvazione dei Rapporti di Benchmark Retributivo con Firme Elettroniche per Analisti di Compensi

Come Eurosign Trasforma l'Approvazione dei Rapporti di Benchmark Retributivo

Eurosign fornisce agli Analisti di Compensi una potente soluzione di firma elettronica che semplifica l'intero flusso di approvazione per i rapporti di benchmark. Ospitato in Europa e pienamente conforme al regolamento eIDAS, Eurosign garantisce che tutti i documenti retributivi firmati elettronicamente mantengano validità legale in tutta Europa e a livello internazionale.

• Invia Rapporti di Benchmark Retributivo per la firma a più dirigenti simultaneamente
• Monitora lo stato di approvazione in tempo reale, consentendo agli Analisti di Compensi di effettuare follow-up tempestivi
• Mantieni archivi digitali sicuri di tutti i documenti retributivi firmati
• Implementa nuove strutture retributive più rapidamente con tempi di ciclo di approvazione ridotti

Vantaggi per gli Analisti di Compensi

Per gli Analisti di Compensi impegnati, Eurosign offre vantaggi tangibili che migliorano l'efficienza mantenendo la conformità:

• Riduce il tempo di approvazione dei Rapporti di Benchmark Retributivo da settimane a giorni o persino ore
• Consente la firma remota per i membri del comitato retributivo globale
• Migliora la sicurezza dei dati per informazioni retributive sensibili
• Mantiene audit trail completi per requisiti di conformità
• Si integra con i sistemi HRIS e di gestione delle retribuzioni esistenti

Gli Analisti di Compensi che adottano la soluzione di firma elettronica Eurosign riportano miglioramenti significativi nell'efficienza del flusso di lavoro, permettendo loro di concentrarsi sull'analisi strategica delle retribuzioni piuttosto che sulla documentazione amministrativa. Con Eurosign, il processo di approvazione dei Rapporti di Benchmark Retributivo diventa fluido, sicuro e pienamente conforme a tutte le normative pertinenti.