La solución de firma electrónica de Eurosign cumple totalmente con la normativa eIDAS, proporcionando a los Responsables de Comunicación de RRHH la confianza de que todos los documentos de Confirmación de Anuncios de Empresa tienen validez legal en toda Europa e internacionalmente. Con los servicios de Eurosign alojados en Europa, se beneficia de robustos estándares europeos de protección de datos.
Al implementar nuevas políticas, cambios organizativos u otros anuncios críticos, los Responsables de Comunicación de RRHH pueden utilizar Eurosign para:
Al adoptar Eurosign para los procesos de Confirmación de Anuncios de Empresa, los Responsables de Comunicación de RRHH pueden reducir el tiempo dedicado al seguimiento administrativo hasta en un 80%, mejorando significativamente las tasas de cumplimiento de la documentación.
Implementar Eurosign para su flujo de trabajo de Confirmación de Anuncios de Empresa es sencillo. La interfaz intuitiva de la plataforma permite a los Responsables de Comunicación de RRHH comenzar a enviar documentos para firma electrónica de inmediato, con una formación mínima requerida. El equipo de soporte al cliente de Eurosign proporciona asistencia dedicada para garantizar que sus flujos de trabajo específicos de confirmación estén optimizados para la eficiencia y el cumplimiento.
Transforme su enfoque para gestionar anuncios empresariales hoy con la solución de firma electrónica segura y conforme de Eurosign, diseñada pensando en los Responsables de Comunicación de RRHH.