La documentación de entrevistas de salida a menudo contiene información sensible que requiere un manejo adecuado. Eurosign proporciona a los Especialistas en Relaciones Laborales firmas electrónicas compatibles con eIDAS, asegurando que toda la documentación de entrevistas de salida mantenga validez legal en toda Europa e internacionalmente. Con la solución de Eurosign alojada en Europa, las organizaciones se benefician de sólidos estándares europeos de protección de datos.
Incluso durante la separación, la experiencia del empleado es importante. Los Especialistas en Relaciones Laborales pueden usar Eurosign para crear un proceso de salida fluido y profesional. Los empleados que se desvinculan aprecian la comodidad de firmar la documentación de entrevistas de salida electrónicamente desde cualquier dispositivo, eliminando la necesidad de reuniones presenciales únicamente para recopilar firmas.
Al digitalizar la documentación de entrevistas de salida con Eurosign, los Especialistas en Relaciones Laborales obtienen acceso a metadatos valiosos como tiempos de finalización y cuellos de botella en el proceso. Esta información ayuda a optimizar el flujo de trabajo de las entrevistas de salida y asegura que toda la documentación requerida se ejecute correctamente.
La incorporación de la solución de firma electrónica de Eurosign en los procesos de entrevistas de salida permite a los Especialistas en Relaciones Laborales centrarse más en recopilar información valiosa y menos en el papeleo administrativo. La plataforma segura y legalmente compatible agiliza la documentación mientras mantiene la integridad y confidencialidad esenciales para el proceso de entrevista de salida.