Optimiza la Gestión de Políticas con Firmas Electrónicas para Coordinadores de Manual del Empleado

Cómo Eurosign Transforma las Actualizaciones de Políticas y Acuses de Recibo

Como Coordinador de Manual del Empleado, Eurosign le permite optimizar todo el flujo de trabajo de gestión de políticas:

• Distribuir políticas actualizadas a todos los empleados simultáneamente
• Seguir el estado de los acuses de recibo en tiempo real a través de un panel centralizado
• Enviar recordatorios automáticamente a los empleados que no han firmado
• Crear pistas de auditoría que demuestren el cumplimiento de los procedimientos internos
• Almacenar todas las Actualizaciones de Políticas y Acuses de Recibo de forma segura en la nube

Validez Legal para Acuses de Recibo de Políticas del Manual del Empleado

Eurosign garantiza que todos sus acuses de recibo de políticas mantengan plena validez legal. En cumplimiento con la regulación eIDAS, las firmas electrónicas de Eurosign son reconocidas en toda Europa e internacionalmente, dando a los Coordinadores de Manual del Empleado la confianza de que sus Actualizaciones de Políticas y Acuses de Recibo resistirán cualquier escrutinio.

Alojado en Europa para Mayor Seguridad

Para los Coordinadores de Manual del Empleado que manejan políticas empresariales sensibles, la seguridad es primordial. Los servicios de Eurosign están alojados en Europa, asegurando que sus Actualizaciones de Políticas y Acuses de Recibo se beneficien de los sólidos estándares europeos de protección de datos.

Modernice su enfoque de gestión de políticas hoy. Eurosign ayuda a los Coordinadores de Manual del Empleado a transformar las Actualizaciones de Políticas y Acuses de Recibo de una carga administrativa a un proceso optimizado, seguro y legalmente conforme que ahorra tiempo mientras mejora la precisión de la documentación.